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Detalles de la oferta

**FUNCIONES**: 1. Realizar todo el proceso de reclutamiento y selección del departamento de Recursos Humanos2. Creación de expedientes de nuevos ingresos.3. Confeccionar los contratos de trabajo del personal.4.Elaborar acuerdos de confidencialidad para el personal de nuevo ingresoREQUISITOS: Educación mínima: Licenciatura en Recursos humanos (culminada o cursando último año) o carreras a fines.Experiência: 2 años o más.Edad: entre 25 y 35 años.

**Requerimientos
- Educación mínima**: Educación Técnico/Profesional2 años de experiênciaEdad: entre 25 y 40 añosPalabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-05T10:52:38.137Z