Analista De Reclutamiento

**Responsabilidades**:

- Participación en eventos de reclutamiento: Representar a la empresa en eventos de reclutamiento y establecer relaciones con instituciones educativas, agencias de empleo y otros actores clave en el ámbito del reclutamiento.
- Mantenerse actualizado: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en reclutamiento y selección de personal para optimizar los procesos y mejorar continuamente las estrategias de atracción de talento.

**Requisitos**:

- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado (preferible).
- Experiência previa como reclutador, preferiblemente en el área de Recursos Humanos.
- Conocimiento sólido de los procesos de reclutamiento y selección.
- Capacidad para evaluar habilidades y competencias técnicas y conductuales.
- Familiaridad con herramientas y técnicas de reclutamiento en línea.