**Propósito del Puesto**:
Responsable de capturar, pagar y atender todas las solicitudes de la Caja del Seguro Social, incluyendo la captura de los datos de todos los empleados de la empresa en el Sistema de la Caja del Seguro Social (SIPE).
Es responsable de revisar y pagar todos los anticipos y reportes de gastos que bajen de la interface SUN vs. CONCUR.
**Responsabilidades Principales**:
- Capturar, revisar, registrar y procesar el pago de la planilla Pre elaborada de la Caja del Seguro Social, que corresponde a las cuotas de los empleados de la compañía.
- Solicitar y retirar en la Caja del Seguro Social las fichas de los colaboradores y distribuirlas por departamento para su entrega.
- Atender las diferentes solicitudes de la Caja del Seguro Social en cuanto a la confección de cartas y desgloses de salarios de los colaboradores (riesgo Profesional y diferentes Pensiones)
- Revisar todas las solicitudes que bajan de la interface SUN a Concur y solicitar a finanzas el desembolso de los anticipos y reportes de gastos de los colaboradores y conseguir las firmas de los 2 aprobadores en el banco.
- Depurar semanalmente el aging de cuentas por cobrar de empleados con el fin de que los empleados hagan sus reportes oportunamente de acuerdo a la política de Travel and Expense.
- Registrar en la contabilidad de SUN, los diferentes asientos de banco de conciliación bancaria de las devoluciones de los reportes de gastos que realizan los colaboradores que se reflejen en la conciliación de planilla y en el Banco.
- Archivar las entradas contables, los consecutivos de cheques y transferencias bancarias relacionados con los pagos.
- Atender las solicitudes de los abogados en cuanto a la información del total del índice de empleados extranjeros contratados en la empresa, con el fin cumplir con los requerimientos del Ministerio de Trabajo.
- Registrar en la contabilidad SUN los beneficios de la Convención Colectiva que le corresponde a los colaboradores para su pago y al proveedor de los vouchers (Vale Panamá).
- Revisión de las facturas de los proveedores de empleados temporales/outsourcing y registrar en la contabilidad SUN y luego hacer el pago respectivo.
- Atender las auditorías esporádicas que se presenten como: Caja del Seguro Social, KPMG, PWC.
- Recopilar las evidencias requeridas para el CRISP de HR, de manera que estén disponibles para dichos controles.
- Las demás funciones que le sean asignadas.
**Requisitos del perfil**:
- Educación superior de Contabilidad, Licenciatura en Contabilidad o afines.
- Experiência mínima en planillas y puestos similares de 2 años.
- Conocimientos y habilidades en aplicaciones de Microsoft Microsoft Word, Programas contables, Programas de planilla, programa gubernamental - Caja de Seguro Social.
- Excel a nível avanzado.
- Inglés intermedio.
**Competencias y habilidades**
- Capacidad para resolver problemas que se presenten dentro del desarrollo de las funciones de la posición.
- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptación a cambios que la posición requiera.
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Capacidad para expresarse verbal y gramaticalmente para lograr el objetivo propuesto.
- Ser responsable, comprometida, proactiva, honesta y puntual.
- Capacidad para trabajar en grupo.