El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) es la red mundial de las Naciones Unidas en materia de desarrollo que promueve el cambio y conecta a los países con los conocimientos, la experiencia y los recursos necesarios para ayudar a los pueblos a forjar una vida mejor.
Por ser una organización basada en el conocimiento, adicional al trabajo en proyectos de desarrollo, cabildeo y la asesoría de política en sus áreas de trabajo prioritarias, el PNUD tiene un énfasis importante en la generación y la gestión del conocimiento.
El objetivo del PNUD en Panamá es apoyar la gestión de implementación y ejecución de programas y proyectos de beneficio al país orientados al logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio y consolidar el desarrollo humano en la República.
Información sobre el puesto
Título del puesto: Jefe de Experimentación
Grado: NO-B
No.de Posición: 00155487
Lugar de destino: PNUD Panamá – Oficina de País
Supervisor/a: Representante Residente del PNUD - Panamá
Personal a su cargo: No
Finalidad del puesto y contexto organizacional
El Plan Estratégico 2018-2021 del PNUD abarca la gran complejidad del desarrollo y compromete a la organización a ayudar a los países a encontrar soluciones más rápidas y duraderas para hacer realidad la Agenda 2030. Existe una serie de tendencias importantes que afectan al desarrollo, como la urbanización, el cambio climático o el aumento de las desigualdades; estas plantean notables desafíos en nuestro camino hacia la realización de la Agenda 2030 y el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
El PNUD-Panamá enfoca su trabajo en tres áreas primordiales: Gobernabilidad, Desarrollo Sostenible, e Inclusión Económica y Social, todas con un fuerte componente de promoción de la equidad de género.
En estas líneas, el PNUD ha comenzado a incubar una serie de iniciativas estratégicas dirigidas a garantizar que el PNUD pueda proporcionar una nueva generación de soluciones acordes con los retos a los que se enfrenta el mundo. Una de esas iniciativas estratégicas clave es la “Red de Laboratorios de Aceleración Nacionales” que opera como parte de la oferta de desarrollo sostenible del PNUD.
Nosotros/as:
Estamos construyendo la red global de aprendizaje más grande y rápida sobre desafíos de desarrollo. Ya hemos establecido 60 laboratorios en 78 países, integrados en la arquitectura global del PNUD y las plataformas de país. Ahora estamos reclutando para un segundo grupo de 30 laboratorios en países con sede de PNUD que se abrirán a nivel mundial. Uno de ellos estará ubicado en la República de Panamá. Utilizamos el poder de la multitud, el aprendizaje automático y la toma de decisiones distribuidas para ayudar a los socios a comprender los problemas, desarrollar nuevas soluciones, promover una toma de decisiones más inclusiva y proporcionar una mejor supervisión de lo que se hace. Identificamos soluciones de base y ampliamos su potencial para acelerar el desarrollo. Aplicamos la experimentación estrechamente con socios gubernamentales para hacer crecer esto como un modo de operación para reducir los costos de las reformas a gran escala del sector público. La experimentación nos ayuda a saber si los supuestos particulares son precisos antes de implementar soluciones a escala, especialmente en los contextos de rápida evolución que a menudo dominan el progreso del desarrollo.
Usted:
Usted es capaz y está entusiasmado/a con el inicio, el diseño y la gestión de actividades, el compromiso directo con las comunidades locales y la colaboración a través de redes globales. Le motiva aprender cosas nuevas, descubrir cómo funcionan y traducirlas a través de sectores. Cuenta historias de soluciones emergentes y gravita para resolver los desafíos del desarrollo global.
Tiene una inclinación natural a la interdisciplinariedad, la mentalidad intercultural y la experiencia intersectorial con la atracción cosmopolita por la diversidad. Le impulsa un fuerte sentido de propósito y compromiso para hacer que el cambio suceda y un buen ojo para identificar oportunidades emergentes y tendencias "al límite". Usted está abierto/a al descubrimiento y la exploración, capaz de articular opiniones e ideas a través del pensamiento visual, abierto a la casualidad y el descubrimiento, pero es pragmático/a y constructivo/a trabajando con las autoridades del sector público.
Se siente cómodo/a con la ambigüedad, capaz de alejarse del contexto y acercar el contenido y la ejecución, rápido/a en la búsqueda de objetivos, rápido/a en la adaptación y cambio de rumbo cuando sea necesario. Tiene excelentes competencias en la gestión de programas y carteras, se siente cómodo/a con los procesos de toma de decisiones y la dinámica de los diferentes modelos de gobernanza.
Es curioso/a, un pensador/a estratégico natural y un hacedor/a talentoso/a. Entiende los sistemas, lo bueno, lo malo y lo feo, y es capaz de trabajar dentro de las burocracias para hacer cambios, aprovechar la tecnología para extender, mejorar y multiplicar la exploración, el descubrimiento y la ejecución. Usted es un experto/a digital, recurre a herramientas y desea formar parte de una gran organización global que exhibe los valores de las Naciones Unidas.
Tiene experiencia y está motivado/a por abogar por el cambio: sabe cómo trabajar con los escépticos, demostrar el valor de su trabajo a aquellos que no entienden la jerga de la innovación y son expertos en navegar la política organizacional.
Funciones y Responsabilidades
Diseño de carteras de experimentos
- Trabajar con el PNUD y sus socios en el mapeo del contexto y la naturaleza de los desafíos del desarrollo, con un enfoque particular en comprender los problemas sistémicos más allá de los silos y clasificaciones tradicionales e identificar los impulsores del cambio y las palancas para la intervención.
- Trabajar en el Mapeo de sistemas y activos, identificación de palancas y lógica para la intervención, construcción de hipótesis de cambio que se ajusten a los desafíos identificados a nivel del sistema.
- Trabajar con colegas de programas del PNUD y contrapartes gubernamentales para identificar la lógica contra la cual evaluar la coherencia de las carteras individuales con desafíos de frontera sobre los que están destinados a generar aprendizaje.
- Identificar y articular las opciones de política. Junto con el PNUD y los socios de desarrollo, coordinar las carteras de experimentos para abordar múltiples dominios de problemas complejos.
Gestión de pruebas y experimentos para hacer frente a los retos del desarrollo sostenible
- Colaborar con colegas y partes interesadas del PNUD en el diseño de experimentos para validar las hipótesis y probar la efectividad de los prototipos identificados, que incluyen (pero no se limitan a) definir variables, formular hipótesis y coordinar protocolos experimentales.
- Desarrollar un marco para capturar el aprendizaje de los experimentos de tal manera que favorezca la reflexión crítica y la adaptación rápida sobre los informes estáticos.
- Brindar orientación técnica para el diseño, implementación y validación del experimento en función de las condiciones del experimento, los recursos disponibles y los requisitos.
- Gestionar proactivamente los riesgos dentro de los experimentos, incluidos los relacionados con la ética y la privacidad.
- Examinar los resultados de las pruebas de prototipos y traducirlos en propuestas que informen las decisiones programáticas sobre los próximos pasos y las implicaciones para la mejora, las escisiones y la ampliación, cuando esté justificado.
Trabajando en Voz Alta
- Utilizar proactivamente el blog y las redes sociales para compartir los resultados de los experimentos y la implementación de la cartera.
- Ayudar al PNUD y sus socios a difundir ideas de los experimentos del laboratorio de aceleración a través de plataformas de redes sociales como una forma de reflexionar e interactuar regularmente con audiencias externas.
- Vincular con la red global de laboratorios de aceleración del PNUD y compartir los aprendizajes y las percepciones de la experiencia específica del país.
- Apoyar a los socios del laboratorio, junto con el PNUD Panamá, para desarrollar una nueva línea de nuevas iniciativas, apoyar otras actividades relacionadas con el diseño y la operación del laboratorio.
- Diseñar y entregar métodos atractivos y significativos para la reflexión sobre el aprendizaje de los experimentos.
- Utilizar de manera proactiva las publicaciones de blog y las redes sociales para compartir ideas, atraer socios y ayudar a posicionar al laboratorio de aceleración a la vanguardia de la exploración de nuevas tendencias.
- Dirigir otras actividades relacionadas con el diseño y las operaciones del laboratorio de aceleración.
Aprendizaje organizacional e interfaz con el negocio principal del PNUD
- Ayudar a integrar una lógica de cartera en el trabajo de los clientes, incluido el Programa de País del PNUD existente (según lo determinado y acordado con la alta gerencia).
- Trabajar con los clientes para fomentar la reflexión y la captura de ideas de experimentos individuales, ya que se relacionan con la lógica general de la cartera.
- Trabajar junto con colegas y expertos de laboratorios de aceleración para codificar y avanzar la práctica de Laboratorio de Aceleración y el diseño de cartera en particular.
- Brindar asesoría técnica y capacitación para los socios nacionales y el PNUD-Panamá a través de varias fases, incluyendo mapeo de activos, desarrollo de una lógica de cartera estratégica, diseño de experimentos, pruebas de prototipos y evaluación.
- Diseñar y entregar métodos atractivos y significativos para la reflexión sobre el aprendizaje de los experimentos.
- Dirigir otras actividades relacionada
