Descripción del Puesto de Trabajo:
Implementación y Configuración: El implementador es responsable de la instalación, configuración y adaptación de los diferentes módulos de Odoo (como ventas, inventario, contabilidad, compras, recursos humanos, entre otros) para que se ajusten a los procesos específicos del cliente.
Análisis de Requisitos: Colabora con los clientes para entender sus necesidades de negocio y traducirlas en especificaciones técnicas para la implementación de Odoo. Debe realizar un análisis detallado de los procesos empresariales actuales del cliente para identificar oportunidades de mejora.
Personalización y Desarrollo: Personaliza los módulos de Odoo mediante el desarrollo de nuevos campos, vistas, informes, y posibles integraciones con otras aplicaciones o sistemas del cliente. En algunos casos, podría ser necesario realizar desarrollos adicionales en Python o XML.
Capacitación y Soporte: Ofrece formación a los usuarios finales y administradores del sistema sobre cómo utilizar Odoo de manera efectiva. Además, brinda soporte post-implementación para resolver cualquier incidencia o realizar ajustes adicionales.
Gestión de Proyectos: Participa en la planificación y gestión de proyectos de implementación, asegurando que los hitos se cumplan en tiempo y forma, y que la implementación se realice dentro del presupuesto.
Perfil del Implementador de Odoo:
Educación: Titulación en Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Administración de Empresas, o áreas afines.
Experiencia: Experiencia previa en la implementación de sistemas ERP, preferiblemente Odoo. Conocimientos de procesos empresariales en áreas como contabilidad, ventas, inventario, compras, etc.
Habilidades Técnicas:
Dominio de Odoo, incluyendo su configuración y personalización.
Conocimientos de lenguajes de programación, especialmente Python, y habilidades en SQL.
Conocimiento en la creación de reportes en Odoo y familiaridad con QWeb.
Experiencia en bases de datos, especialmente PostgreSQL.
Familiaridad con el uso de Docker y contenedores para la implementación de Odoo.
Habilidades Blandas:
Fuertes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y entender sus necesidades.
Capacidad para gestionar proyectos de manera efectiva.
Habilidad para resolver problemas de manera analítica y proactiva.
Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.
Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
