Gerente De Innovación Y Desarrollo

**Objetivo del puesto**:- Liderar con alta capacidad e iniciativa**Requisitos del puesto**: - Formación superior en ingeniería informática o telecomunicaciones. Postgrado especializado. Contar con un mínimo de 2-3 años de experiência contrastada en la participación de 1-2 proyectos de transformación digital en empresas preferentemente industriales, salud, servicios o retail.**Funciones del puesto**: - Realizar una estructura del plan de transformación digital. Implementa y evoluciona el plan de transformación. Marcar la estrategia a seguir para conseguir la digitalización de la empresa de una forma eficiente. Lleva a cabo un seguimiento del plan de transformación digital para asegurar que el proceso está evolucionando. Gestiona los proyectos derivados del plan de transformación digital, así como asegurar su adecuada evolución- Agiliza a los líderes de la organización en su orientación hacia la digitalización. Potenciar la formación, motivación y capacitación de las habilidades y competencias digitales en los colaboradores. Planifica la estrategia para conseguir la digitalización de la empresa de una manera eficiente y ajustándose a las necesidades de la misma. Extraer los beneficios y ventajas de la digitalización a los procesos y estructura de la empresa. Manejo de proveedores.**Beneficios**:- Plan celular corporativo- Seguro privado de salud y vida- Pago de viáticos."Somos una empresa que trabaja con la equidad de género. Y brindamos igualdad de oportunidades"