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Detalles de la oferta

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Talento:

· Responsable del proceso de reclutamiento y selección de las vacantes corporativas de mandos medios a gerenciales

· Participar en el proceso de reclutamiento correspondiente a las aperturas, para garantizar el cumplimiento del HC aprobado.

· Dar seguimiento a los cursos de capacitación de INADEH por nuevas aperturas

· Apoyar la gestión administrativa de la Universidad Corporativa, Capacitación y Gestión de Talento en General.

· Cumplir con los procesos de Promoción: evaluar al colaborador, a través de entrevistas y pruebas psicométricas.

Requisito:

Experiencia previa en reclutamiento de perfiles de posiciones de mandos medios y altos (indispensable).


Fuente: Bebee2

Requisitos

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